Дата

Название курса, семинара

 формат обучения

 Январь

26-27.01     2 дня по 4 акад. часа

New Анализ систем оплаты труда российских компаний: грейдов и системы вознаграждения по KPI. Выявляем недостатки, повышаем эффективность.

онлайн обучение

New Cистемы вознаграждения в продажах и в проектах. Алгоритмы, примеры и KPI. On-line интенсив

онлайн обучение

3.02              4 акад. часа

New 30 Практических решений и примеров по разработке и повышению эффективности системы вознаграждения по KPI. Онлайн- интенсив.

онлайн-обучение

9-10.02

Повышение эффективности управления персоналом. Новые зарубежные HR-практики и инструменты. Повышение квалификации.

 очное в Москве + онлайн-обучение

13 -15.02

Курс по разработке эффективной системы оплаты труда: разработка целей по методологии BSC, системы вознаграждения по KPI, грейдирование и льготы

очное  в Москве +онлайн обучение

20-22.02

Курс. Разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала: вознаграждения по KPI на основе методологий BSC, PM и системы грейдов

 очное в Москве +онлайн обучение

15.03            4 акад. часа

New 30 Практических решений и примеров по разработке и повышению эффективности системы вознаграждения по KPI. Онлайн- интенсив

онлайн обучение

20-21.03

Практикум по разработке, внедрению и совершенствованию системы вознаграждения по KPI на основе системного подхода. Продвинутый уровень

 очное в Москве +онлайн обучение

3- 4.04

Повышение эффективности управления персоналом. Новые зарубежные HR-практики и инструменты 

очное в Москве  +онлайн обучение

5.04

New. Cистемы вознаграждения в продажах и в проектах. Алгоритмы, примеры и KPI. On-line интенсив

онлайн обучение

11-12.04       2 дня по  4 акад. часа

New Анализ систем оплаты труда российских компаний: грейдов и системы вознаграждения по KPI. Выявляем недостатки, повышаем эффективность.

онлайн обучение

15.05- 17.05

Курс по разработке эффективной системы оплаты труда: разработка целей по методологии BSC, системы вознаграждения по KPI, грейдирование и льготы

 очное в Москве +онлайн обучение

24.05

New. 30 Практических решений и примеров по разработке и повышению эффективности системы вознаграждения по KPI. Онлайн- интенсив

онлайн обучение

1- 2.06

Практикум по разработке, внедрению и совершенствованию системы вознаграждения по KPI на основе системного подхода. Продвинутый уровень

 очное в Москве +онлайн обучение

7.06

New. Cистемы вознаграждения в продажах и в проектах. Алгоритмы, примеры и KPI. On-line интенсив

онлайн обучение

15-16.06

Повышение эффективности управления персоналом. Новые зарубежные HR-практики и инструменты 

очное в Москве +онлайн обучение

19-20.06       2 дня по  4 акад. часа

 Анализ систем оплаты труда российских компаний: грейдов и системы вознаграждения по KPI. Выявляем недостатки, повышаем эффективность.

онлайн обучение