Расписание курсов и семинаров Елены Ветлужских 1 полугодие 2025 г.
|
Дата |
Название курса, семинара |
Город |
Январь
|
30- 31.01 |
Health- менеджмент для повышения продуктивности своей и сотрудников |
Москва очно+ онлайн |
Февраль
|
1.02 |
Корпоративный Health- coach – драйвер продуктивности сотрудников. Инструменты, нутрицевтики, кейсы |
Москва очно + онлайн |
|
6-7.02 |
Повышение эффективности управления персоналом. Новые зарубежные HR-практики и инструменты |
Москва очно+ онлайн |
|
15.02 |
Менеджер собственной эффективности. Как быстрее достигать личных целей с помощью методологии PBSC |
Москва очно+ онлайн |
|
19-21.02 |
Построение комплексной системы мотивации и вознаграждения: грейдирование, вознаграждение по результатам и льготы. |
Москва очно + онлайн |
|
26 -28.02 |
Разработка и внедрение эффективной системы мотивации и оплаты труда: вознаграждения по KPI на основе методологий BSC, PM и системы грейдов |
Москва очно + онлайн |
Март
|
5-6.03 |
Практикум по повышению VQ -жизненной энергии своей и сотрудников. Интегративный подход |
Москва очно +онлайн |
|
24-26.03 |
Cистемный подход к разработке целей, вознаграждения по KPI и программы Well-being по методологиям TOC, BSC, PM. Продвинутый уровень. |
Москва очно + онлайн |
|
27-28.03 |
Health- менеджмент для повышения продуктивности своей и сотрудников |
Москва очно + онлайн |
|
29.03 |
Корпоративный Health- coach – драйвер продуктивности сотрудников. Инструменты, нутрицевтики, кейсы |
Москва очно + онлайн |
Апрель
|
17-18.04 |
Повышение эффективности управления персоналом. Новые зарубежные HR-практики и инструменты |
Москва очно + онлайн |
Май
|
15.05 |
Разработка системы вознаграждения по методологиям PM и BSC |
Москва очно + онлайн |
|
17.05 |
Менеджер собственной эффективности. Как быстрее достигать личных целей с помощью методологии PBSC |
Москва очно + онлайн |
|
28-30.05 |
Построение комплексной системы мотивации и вознаграждения: грейдирование, вознаграждение по результатам и льготы. |
Москва очно +онлайн |
Июнь
|
2- 3.06 |
Практикум по повышению VQ -жизненной энергии своей и сотрудников. Интегративный подход |
Москва очно +онлайн |
|
16-18.06 |
Cистемный подход к разработке целей, вознаграждения по KPI и программы Well-being по методологиям TOC, BSC, PM. Продвинутый уровень |
Москва очно+ онлайн |
|
26-27.06 |
Health- менеджмент для повышения продуктивности своей и сотрудников |
Москва очно+ онлайн |
|
28.06 |
Корпоративный Health- coach – драйвер продуктивности сотрудников. Инструменты, нутрицевтики, кейсы |
Москва Очно + онлайн |
Зарегистрироваться на семинар и получить программу можно по e-mail: compenbens@mail.ru