Учимся по-новому: повышение квалификации + оздоровление + профобщение + впечатления
В сложной экономической ситуации от HR-руководителя требуется не только выполнять свои функции, но и уметь провести преобразования, влияющие на рост прибыли, снижение затрат, повышение эффективности бизнес-процессов компании
От HR-менеджеров требуются: владение методиками и инструментами, позволяющими повысить эффективность процессов подбора, оценки, вознаграждения и обучения, а также умение создать и обосновать добавленную ценность для бизнеса, чтобы всегда оставаться востребованными на рынке труда
В тоже время, я думаю, вы согласитесь, что в последнее время наша работа становится все более напряженной, стрессовой и требующей большего объема усилий. И особенно HR-руководители, которые работают между «трех огней»: генеральным директором, топ-менеджерами и другими сотрудниками компании. Удовлетворить нужно всех. Поэтому работа HR является наиболее стрессовой и затратной по усилиям и энергии.
Поэтому мы решили предложить вам воспользоваться уникальной возможностью повысить уровень своей квалификации, обменяться опытом с коллегами, а также снять стресс, восстановить силы для повышения совей работоспособности и эффективности. И все это в самом лучшем санатории России - Управления делами Президента РФ санатории «СОЧИ»!
Мы предлагаем вам пройти курс «Повышение эффективности управления персоналом. Новые зарубежные HR- практики и инструменты».
Уникальность курса в том, что наряду с тем, что повысите уровень профессиональной компетентности, пройдя курс «Повышение эффективности управления персоналом. Новые зарубежные HR- практики и инструменты», вы проведете диагностику своего здоровья, снимите стресс, позанимаетесь физической активностью, восстановите свои силы и при необходимости пройдете лечение
После окончания курса вы получите Свидетельство о повышении квалификации и большой пакет дополнительных материалов в электронном виде
Что в программе: овладение новыми инструментами для повышения эффективности процессов найма, обучения и развития (метод Кано, функционально-стоимостного анализа, управления по ограничениям и др.), а также знакомство с примерами систем вознаграждения, методов оценки и обучения в американских, японских, европейских компаниях и конечно получите рекомендации по повышению работоспособности .
Вы также составите панель KPI вашего здоровья, получите результаты и сравните с нормативами….
На семинаре я использую знания и примеры, полученные мною в зарубежных стажировках в США, Германии, Великобритании, Японии, результатов зарубежных исследований WorldatWork, Hay-group, а также результатов выполненных ведущим семинара консалтинговых проектов в российских компаниях.
Продолжительность обучения — 5 дней, 24 акад. часа, вместе с днями заселения и выезда получится 7 дней. При желании вы можете задержаться и дольше….
Курс повышения квалификации будет проводиться в СОЧИ с 24 февраля по 2 марта 2019 года.
Если заинтересовались, пишите напрямую мне: elenavetl@sky.ru. Вышлю програму со стоимостью.