Учимся по-новому:  повышение квалификации + оздоровление +  профобщение + впечатления

В сложной экономической ситуации от HR-руководителя  требуется не только выполнять свои функции, но и уметь провести преобразования, влияющие на рост прибыли, снижение затрат, повышение эффективности бизнес-процессов компании

От HR-менеджеров требуются: владение методиками и инструментами, позволяющими повысить эффективность процессов подбора, оценки, вознаграждения и  обучения, а также  умение создать и обосновать добавленную ценность для бизнеса, чтобы всегда оставаться востребованными на рынке труда

В тоже время, я думаю, вы согласитесь, что в  последнее время наша  работа становится все более напряженной, стрессовой и требующей  большего объема усилий. И особенно HR-руководители, которые работают между «трех огней»: генеральным директором, топ-менеджерами и другими сотрудниками компании. Удовлетворить нужно всех. Поэтому работа HR является  наиболее стрессовой и затратной по усилиям и энергии.

Поэтому мы решили предложить вам воспользоваться уникальной возможностью  повысить уровень своей квалификации, обменяться опытом с коллегами, а также  снять стресс, восстановить силы для повышения совей работоспособности и эффективности. И все это в самом лучшем санатории России - Управления делами Президента РФ санатории «СОЧИ»!

Мы предлагаем вам пройти курс «Повышение эффективности управления персоналом.  Новые  зарубежные HR- практики и инструменты».

Уникальность курса в том, что наряду с тем, что повысите уровень профессиональной компетентности, пройдя курс  «Повышение эффективности управления персоналом.  Новые  зарубежные HR- практики и инструменты»,   вы проведете диагностику своего здоровья, снимите стресс, позанимаетесь физической активностью, восстановите свои силы и при необходимости пройдете лечение

После окончания курса вы получите Свидетельство о повышении квалификации и большой пакет дополнительных материалов  в электронном виде

Что в программе: овладение новыми  инструментами для повышения эффективности процессов найма, обучения и развития (метод Кано, функционально-стоимостного анализа, управления по ограничениям и др.), а также знакомство  с примерами систем вознаграждения, методов оценки и обучения в американских, японских, европейских компаниях и конечно получите рекомендации по повышению работоспособности .

Вы также составите панель KPI вашего здоровья, получите результаты и сравните с нормативами….

На семинаре я использую знания и примеры, полученные мною  в  зарубежных стажировках  в США, Германии, Великобритании, Японии, результатов зарубежных исследований WorldatWork, Hay-group, а также результатов выполненных ведущим семинара консалтинговых проектов в российских компаниях.

Продолжительность  обучения — 5 дней, 24 акад. часа, вместе с днями  заселения и выезда получится  7  дней. При желании вы можете задержаться и дольше….

Курс повышения квалификации будет проводиться в СОЧИ с  24 февраля  по 2 марта 2019 года.

Если заинтересовались, пишите напрямую мне: elenavetl@sky.ru. Вышлю програму со стоимостью.