Для роста прибыли, повышения эффективности бизнеса и сотрудников очень важно подходить комплексно: проанализировать операционный цикл, выявить ограничения для бизнеса, а также разработать стимулирующую рост результативности сотрудников систему вознаграждения по KPI.

Однако, большинство семинаров, которые предлагаются в бизнес-школах, в том числе и  мои, предназначены для крупного и среднего бизнеса и мало учитывают специфику малого бизнеса. К сожалению, то, что хорошо подходит среднему бизнесу, не всегда можно применить в небольшой компании ( например, систему грейдов).

Уважаемые руководители малого бизнеса, не тратьте ваше время и деньги  на обучение на семинарах ( двухдневный семинар стоит 27000 рублей , четырехдневный- 47900 рублей). Вы конечно познакомитесь с методиками,  но готовых решений для вашего бизнеса участие в семинаре не предусматривает.

Гораздо эффективнее на мой взгляд, взять 2-3 часовую очную или дистанционную ( SKYPE)  консультацию, на которой мы разберем вашу ситуацию и разработаем конкретные решения для вашего бизнеса. При этом дистанционная консультация может осуществляться в 2 этапа ( т.е. 1 консультация по 1 часу). На второй консультации вы получите готовые решения и пояснения, а также ответы на вопросы.

Если вы пока не готовы к консультации,  то рекомендую вам  приобрести Практическое руководство «Как привлекать, мотивировать и вознаграждать сотрудников в малом бизнесе и на этапе стартап?»

Заказать консультацию вы можете, написав на мой e-mail: elenavetl@sky.ru

В практическом руководстве:

  1. Представлены методологии эффективного подбора и привлечения сотрудников
  2. Представлены варианты схем вознаграждения руководителей подразделений и других сотрудников, например рабочих
  3. Представлены схемы вознаграждения руководителя отдела продаж и менеджеров по продажам, продавцов-консультантов
  4. Дан шаблон автоматического расчета размера вознаграждения для руководителя отдела продаж в EXCEL
  5. Приведены алгоритм и принципы, благодаря которым вы сможете самостоятельно разработать эффективную систему мотивации и вознаграждения

Подробное содержание и условия приобретения здесь: http://www.elenavetl.ru/personnelguide/

Также вы можете бесплатно скачать интересные для вас статьи по вопросам управления персоналом: http://www.elenavetl.ru/articles/